HögforsGST:n Uratarinat -artikkelisarjassa tutustumme yrityksen henkilöstöön sekä heidän työtehtäviinsä. Ensimmäisessä osassa urastaan kertoo Leppävirran pääkonttorilla töitään tekevä LVI-suunnittelija Jesse Heikkinen, joka on viihtynyt HögforsGST:llä jo kymmenen vuotta.
Jalka oven väliin työharjoittelusta
Useat HögforsGST:n työntekijät – leikkisämmin ”högarilaiset” – ovat ponnistaneet työuralleen suoraan koulun penkiltä. Näin teki myös Jesse Heikkinen: hän suoritti talotekniikan perustutkinnon Varkaudessa. Maaliskuussa 2015 opintoihin kuuluva työharjoittelu johdatti Jessen ensimmäistä kertaa HögforsGST:n leipiin ja tuotannon työtehtäviin.
Työharjoittelujakso HögforsGST:n tuotannossa onnistui hienosti, ja yhteinen sävel poiki Jesselle vielä määräaikaisen työsopimuksen vuoden 2015 loppuun saakka. Vuosi 2016 vierähti armeijan harmaissa, mutta pian Jessen ja HögforsGST:n tiet kohtasivat jälleen: saman vuoden joulukuussa Jesse kirjoitti vakituisen työsopimuksen. Hän pääsi jatkamaan samoja tuotannon työtehtäviä, joihin oli tutustunut jo työharjoittelussaan.
Tuotannosta toimihenkilöksi
HögforsGST tarjoaa mahdollisuuksia uralla etenemiseen, ja useat työntekijät ovatkin tehneet uraloikan yrityksen sisällä. Jesse on yksi heistä: hän on kokemuksensa karttuessa siirtynyt tuotannon tehtävistä toimihenkilöksi.
Vuosien 2015 ja 2019 välillä Jesse työskenteli tehtaassa ensin UNIS-pientalokeskusten parissa ja sen jälkeen GST-lämmönjakokeskusten kokoonpanossa. Kaikki muuttui vuonna 2019, kun tuotesuunnitteluun avautui toimihenkilön työpaikka. Jesse haki paikkaa, ja saikin pian iloisia uutisia: hänet valittiin tehtävään, ja hän siirtyi tuotannosta tekniselle osastolle.
Nykyisin Jessen tehtävät koostuvat lämmönjakokeskuksien LVI-suunnittelusta ja erilaisista tuotekehitysprojekteista. Lisäksi hän toimii teknisenä tuotevastaavana UNIS-lämmönjakokeskuksien, sekä muutamien komponenttiryhmien osalta.
Työpäivät vaihtelevat laajasti projektien mukaan, eivätkä ole toistensa kopioita. Suurimpien hybridijärjestelmien suunnittelu voi viedä aikaa viikosta jopa kuukauteen. Erilaiset tehtävät tuotekehitysprojekteissa ja päivittäinen yhteydenpito esimerkiksi komponenttitoimittajiin ja myyntiin on olennainen osa arkea.
Jesse tekee töitään joustavasti hybridityönä – välillä kotoa, välillä toimistolta – kuten monet muutkin HögforsGST:n työntekijät.
Jesse tekee töitä joustavasti hybridimallilla.
Kymmenen vuotta HögforsGST:llä
Jessellä on paljon positiivista sanottavaa HögforsGST:stä – eikä suotta, onhan hän pysynyt yrityksen leivissä jo vuosikymmenen.
”HögforsGST on oikeudenmukainen ja joustava työnantaja, joka tarjoaa hyvät luontaisedut ja vahvan yhteishengen. Yritys panostaa myös työntekijöiden kehittymiseen,” Jesse kertoo.
Jesse kiittelee eritysesti sitä, kuinka mielekästä päivittäinen työ on. Hän suosittelisi HögforsGST:tä lämpimästi myös muille, ja kannustaa työnhakuun – vaikka juurikin harjoittelun kautta.
Kiitoksia pitkästä työpainoksesta Jesse, ja onnea myös tuleviin vuosiin HögforsGST:llä!
