HögforsGST:n uratarinoissa tutustumme yrityksemme osaajiin ja heidän urapolkuihinsa. Tässä tarinassa ääneen pääsee Salla Varis, joka on rakentanut uransa täysin uudelle alalle ennakkoluulottoman asenteensa avulla.
Hoitoalalta HögforsGST:lle – mistä uran täyskäännös lähti liikkeelle?
Alun perin Salla valmistui lähihoitajaksi vuonna 2013 ja sen jälkeen hän työskenteli useamman vuoden alalla niin kotihoidossa kuin terveyskeskuksen vuodeosastolla. Hoitoalan työtilanne sai kuitenkin Sallan lopulta pohtimaan uutta suuntaa uralleen. Selkeää suunnitelmaa seuraavasta askeleesta ei kuitenkaan heti ollut kirkkaana mielessä.
Ratkaisu syntyi lopulta yksinkertaisella, mutta rohkealla teolla. Salla otti puhelimen kouraansa ja soitti HögforsGST:n tuotantoon kysyäkseen, olisiko töitä tarjolla. Koska Salla oli liikenteessä ilman alan koulutusta tai työkokemusta, vaadittiin ripaus sinnikkyyttä ja muutama uusintapuhelu, ennen kuin asiat lähtivät rullaamaan eteenpäin. Lopulta Sallan päättäväisyys palkittiin ja työhaastattelu tehtaalla järjestyi. Haastattelun päätteeksi Sallalta jo kysyttiin, että koska hän voisi aloittaa työt. Niinpä Salla aloitti HögforsGST:n tehtaalla vuonna 2018 ensin vuokrafirman kautta. Sallan hyvää asennetta työntekoon arvostettiin, ja jo seuraavana vuonna hän siirtyi vakituisesti HögforsGST:n kirjoille.
Työ tekijäänsä opettaa
Sallan ensimmäiset työtehtävät löytyivät tuotannon varustelusta, jossa hän kokosi osia ja teki muita tuotannon sujuvuutta tukevia tehtäviä. Hyvin pian työtehtävät lähtivät laajenemaan: Salla pääsi mukaan keskusten koeponnistukseen sekä osien maalaukseen. Ajoittain varaston puolella oli tarve kiireavulle ja Sallaa pyydettiin avuksi. Pikkuhiljaa tutuksi tulivat myös saapuvan ja lähtevän tavaran käsittely. Työtä tehtiin siellä, missä tarve oli suurin.
Myöhemmin moninaisiin työtehtäviin tuli mukaan vielä valmistusjonossa olevien keskusten osien keräily varastosta. Työympäristön kehittäminen on vuosien varrella ehtinyt muuttaa työtehtävien sisältöä. Esimerkiksi uusi varastointijärjestelmä sekä varastonhallintaa helpottavat digitaaliset työkalut ovat sujuvoittaneet varaston arkea merkittävästi.
Tuotannon lisäksi Salla on ehtinyt kokeilemaan myös toimistopuolen hommia tuotannon suunnittelun merkeissä. Vaikka kaikki työtehtävät eivät ole tuntuneet täysin omilta, uuden kokeileminen on ollut tärkeä osa urakehitystä. Sallan poikkeuksellinen urapolku osoittaakin hyvin, että monessa asiassa asenne ratkaisee.
”Asenne on ratkaissut – täysin kouluttamattomana pääsin alalle ja vieläpä etenemään työssä”, Salla kiteyttää tarinaansa.
Aina voi oppia uutta
Viimeisin askel Sallan urakehityksessä HögforsGST:llä otettiin keväällä 2026, kun Salla päätti tarttua jälleen rohkeasti uuteen haasteeseen. Kokoonpanossa työskentelevien kollegoiden avulla Salla on opetellut hitsaamista sekä muuta kokoonpanotyötä. Uuden opettelua on helpottanut se, että tuotteet ovat jo aiemmista työtehtävistä tuttuja. Lisäksi tuotannossa vallitsevassa tsemppaavassa ilmapiirissä on ollut turvallista haastaa itseään ottamaan uusia osa-alueita haltuun. Apua on aina ollut saatavilla, kun sitä on tarvinnut.
“Säännöllinen uuden opettelu mahdollistaa itselleni tästä työstä innostumisen aina uudelleen. On tosi hienoa, että näin mielenkiintoisia kehittymismahdollisuuksia löytyy saman firman sisältä vielä näinkin monen vaiherikkaan vuoden jälkeen.” Salla summaa kokemustaan.
Kannustava työyhteisö on arjen kantava voima
Sallan mukaan HögforsGST:llä parasta on ehdottomasti ihmiset. Tehtaalla vallitsee positiivinen ja kannustava ilmapiiri sekä hyvin tasavertainen kulttuuri. Työkavereita voi kutsua myös ystäviksi, jotka tukevat tarvittaessa arkisissa pulmissa tai elämäntilanteissa.
Sallan usean vuoden kokemus on osoittanut, että työarjessa toteutuu myös joustava suhtautuminen ja ymmärtäväisyys eri elämäntilanteita kohtaan.
”HögforsGST:llä on hyvä olla töissä. Joustoa löytyy puolin ja toisin, ja työn ja muun elämän tasapainoa arvostetaan”, Salla kiteyttää.
